Unidad II. Evaluación del desempeño

Técnica que nos ayuda a conocer, medir y calificar el desarrollo del colaborador en relación con sus funciones.

Problemas

Beneficios

InconformidadInseguridad

Frustración

No le gusta su trabajo

Conflictos con sus compañeros

Falta de confianza

Información omitida

Ayuda a detectar ineficienciasAyuda a mejorar las capacitaciones

Promueve asensos

Premiación/ Estimulación

Buen clima laboral

Problemas personales que afectan el desempeño

Bibliografía: participación de compañeros de grupo y retroalimentación de maestra